仕事場に必要なのは、
仕事関係の付き合いだけ？
それとも飲み会で打ち溶ける？
（はて、うちとけるって、どんな字だったっけ？）
信頼関係かなんか分からんが、
ニッポン株式会社では、
何かが必要な気がする。
米国の会社では、でっかい会社では
相当の競争がありそう。
米国のちっさい会社では、
ある意味上下の強いきずなが
必要っぽい。
社会的ルールの遵守状態とか、
かなり違いそうだけど、...。
いずれにしても、何か欠けてるもんがある
よーな気がするおいらの会社（？）、職場（？）では。
会社を会社らしくするもんはなんだろ？
活き活きとしてない職場に、
おいらは棲んでる？
それともおいらが、この職場を
作ってる？
この雰囲気を変えるには？
ちぉっときつめのブリーフに
ブロードのステテコで。
